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產(chǎn)業(yè)公司圍繞酒店開業(yè)積極展開各項(xiàng)建設(shè)籌備工作
2023-02-08
勇當(dāng)排頭兵，奮戰(zhàn)“開門紅”！
——產(chǎn)業(yè)公司圍繞酒店開業(yè)積極展開各項(xiàng)建設(shè)籌備工作
新春伊始，產(chǎn)業(yè)公司圍繞如家精選創(chuàng)智云坊店的順利開業(yè)，全力推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)籌備工作，力爭酒店運(yùn)營實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
受2022年年底疫情影響，酒店裝修建設(shè)進(jìn)度有所滯后。為保障酒店早日竣工實(shí)現(xiàn)運(yùn)營收益，在公司項(xiàng)目裝修建設(shè)組的要求和組織下，承包單位于年初四進(jìn)場重新投入施工作業(yè)。同時(shí)，裝修建設(shè)組還要求承包單位倒排計(jì)劃、搶抓進(jìn)度，目前現(xiàn)場作業(yè)人員持續(xù)增加，至2月8日當(dāng)天已達(dá)77人。施工現(xiàn)場各項(xiàng)工作交互展開、穩(wěn)步推進(jìn)，確保3月底通過竣工驗(yàn)收。
項(xiàng)目運(yùn)營協(xié)調(diào)組圍繞酒店開業(yè)積極展開各項(xiàng)前期籌備工作。2023年元旦剛過，運(yùn)營協(xié)調(diào)組要求如家委派酒店總經(jīng)理參與運(yùn)營物資采購梳理工作，避免出現(xiàn)采購錯(cuò)漏。為避免如家日常管理制度與國企管理要求相沖突，運(yùn)營協(xié)調(diào)組圍繞國企合規(guī)性要求展開建章立制工作，確保合作雙方管理制度相融相通；為保證酒店開業(yè)客源，春節(jié)剛過，運(yùn)營協(xié)調(diào)組即刻拜訪騰達(dá)駕校及周邊企業(yè)，初步達(dá)成合作意向。2月7日，運(yùn)營協(xié)調(diào)組順利組織酒店管理崗位招聘面試工作，本次招聘總計(jì)吸引將近二十人投遞簡歷，超半數(shù)人員應(yīng)邀參加面試，其中不乏河海大學(xué)、四川農(nóng)大等名牌大學(xué)畢業(yè)生，也有不少行業(yè)資深從業(yè)人員，本次公開招聘工作將為酒店運(yùn)營引入專業(yè)人才、幫助酒店早日實(shí)現(xiàn)運(yùn)營收益。為節(jié)約用工成本，運(yùn)營協(xié)調(diào)組將根據(jù)工程進(jìn)度分批展開前臺服務(wù)員、客房保潔員招聘工作，其余崗位如工程維修、廚師、保安則通過服務(wù)外包實(shí)現(xiàn)。
另外，項(xiàng)目后勤保障組在安全管理、后勤服務(wù)方面為酒店的建設(shè)籌備工作提供了強(qiáng)力支撐與保障。
人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。產(chǎn)業(yè)公司各條線相關(guān)人員均以第一人稱的姿態(tài)積極投入酒店的裝修建設(shè)工作，力爭酒店運(yùn)營實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為公司2023年繼續(xù)推進(jìn)國企市場化轉(zhuǎn)型工作開好頭。
（撰稿人：黃曉星） |
